阿里：合伙人养小三、副总裁双面人抢个月饼被开除？

阿里：合伙人养小三、副总裁双面人抢个月饼被开除？

　　月饼礼盒定制,酥皮蛋黄月饼,月饼冰激凌2016年中秋节，一向以企业文化优秀著称的阿里巴巴发生了一场“中秋血案”。血案由月饼引起，阿里4个程序员写了个JS脚本抢月饼，不动声色地多刷了124盒月饼。然而，这件事情却迅速发酵。公司声称为了维护企业文化，居然决定“挥泪斩马谡”，以违反价值观为由，在2个小时内将涉事员工全部开除职位。

　　后来的事情我也是猝不及防，16:30约谈，17:30解约合同就备好了，18:00走人。

　　2我承认我用了脚本，技术压制，对其他人不公平，所以我认，对结果我没什么意见。

　　3但是如果这都上升到价值观、诚信、不当获利（黑人问号？？？），我赚了一分钱了？我就想给自己抢一个月饼啊。。。

　　4还是检讨一下，作为安全工程师的确不应该做出这种出格的事情。但我拒绝承认我人品有问题。

　　这事本身是快刀斩乱麻，狠是狠了点，为了维护企业的价值观，也多少解释得通。

　　蒋凡被誉为“阿里太子”，曾担任淘宝和天猫的双料总裁，属于M7--资深副总裁

　　。而在先后接手淘宝、天猫、阿里妈妈这三个阿里巴巴最核心的业务之后，在业务层面上，蒋凡已经在实质上成为马云、张勇之下的阿里巴巴第一人。

　　蒋凡虽然道德败坏，但不能贸然开除他，万一去了对方阵营，岂不是白白给阿里巴巴徒增一个对手!

　　事件发酵快两年后，终于有了新的调整。出轨598天后，蒋凡终于被逐出阿里权力核心

　　，被调到了新成立的“海外数字商业”部门。虽然也有评论说出海业务是阿里的战略性业务，太子还有东山再起的机会。但毕竟还是远离了最核心的战线，被发配边疆了。

　　涉事男员工王某文承认在酒醉状态下有过度亲密行为，被予以辞退，永不录用，同时被警方带走调查；阿里两位高管引咎辞职，首席人力资源官被记过处分。

　　“违反《阿里巴巴集团员工纪律制度》，对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响。”

　　同时，随着事件的持续发酵，多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图也被扒出来。当然，阿里一直是辟谣加否认，称所涉人士并非阿里巴巴员工，也非阿里巴巴内部培训。但，阿里的破冰文化，四海之内皆有所向往，这个没错吧？

　　贾扬清于2019年3月加入阿里巴巴，领导阿里云的大数据计算平台研发工作，一度为阿里最年轻的技术副总裁。

　　半夜三更逃离上海，再一次把阿里推到了风口浪尖上。到达美国后，在Facebook上发文，得意之情溢于言表。对上海人民的嘲讽信手拈来，仿佛人间地狱一般。文字里透露出一股浓浓的“逃离上海”，前往“幸福之城”、呼吸到“自由空气”的味道。

　　人看。国内澄清言论与英文原文天差地别，让大家各取所需。不愧是技术大拿，面向对象编程功底深厚！

　　哦，对了，人家也不是逃去美国，人家自己说了，是“回家！”美国是他的家，懂了么？

　　或许，当年马云在大谈“996福报论”时，阿里的企业文化及价值观似乎已经朝着歪风方向发展了。一切都无法收场了。