“一块月饼”引发惨案 阿里“抢月饼”事件始末

“一块月饼”引发惨案 阿里“抢月饼”事件始末

　　封月饼机器,家家月饼,君山月饼12日下午2时，阿里巴巴开放员工抢购月饼，根据内部员工爆料，有四名员工利用系统漏洞，用js脚本抢购月饼，多刷了124盒，虽然没有付款，但最终在当天晚间被劝退。

　　当事人在知乎上表示，只是想抢一盒月饼送给亲戚，看到有人用程序刷，于是自己也写了个脚本抢购16时放出的月饼，可是不但没有跳转到付款页面，反而一共抢了16盒，于是赶紧打电话给行政说要退，随后就被约谈，解约走人了。

　　“16:30 约谈，17:30 解约合同就备好了，18:00走人，走之前还特意问了下需不需要交接工作，大家都不care，走的事情比较重要。”如此迅速，当事人表示猝不及防。

　　知乎上的网友对此态度不一，网友“恶魔”表示“利用规则漏洞获取价值确实不当，开除有点重。”另一方面也有人对阿里的行为表示理解，表示“开除的好，占小便宜，估计人品也不咋的。”

　　认为这是几个IT男的一次技术玩笑，是个很geek的行为，上升到道德价值层面太过严重...

　　一、人性的公司应该有更好的处理方式，阿里选择开除，因为这是最不需要动脑子方式。

　　这件事有非常多更好的处理方法：比如可以内部警告，将抢到的订单数量重置为1，然后技术团队去开内部分享，将其搞成一个攻防双方互相分享的技术氛围。处理了事件，又保证员工技术积极性的办法多得是。

　　这是一个技术公司应该做的事情么?我想最多通报批评一下了不得了吧。。。几个年轻的安全技术男的一个技术玩笑，是一个很geek的事情，刷到的月饼是要花钱购买的。

　　阿里的政治氛围有点过了，阶级斗争这根弦绷得太近，什么问题都能上升到价值观问题。那食堂吃饭插队也可以算价值观，要不要开除，停车场占了别人车位也能算价值观，要不要开除?

　　适当让员工活跃一点，geek一点，绝对是好事。应该开除的，是阿里集团安全部的那几个sb混子，一个个身居高位，我就不点名了。

　　三、阿里匿名员工：阿里帝国上层越来越官僚，中层越来越扯淡，下层越来越难过。

　　一群穷逼拿了外援资金打江山;这段时间倒是还不错，还知道分赃给一起拿枪的兄弟们，虽然也做了统一思想的事情;蓬勃发展期，这段时间其实已经有点变味了，不过好在市场够大，赚得钱也够多，可通方过分钱.的方式平息很多其他方面的怨言;不过这段时间引入的二代们，集聚多年的老官僚们，就开始出具雏形了，并且价值观已经成为了很重要的考核手段;固化的帝国状态，随着收益的增加和官僚阶层的建立，上层建筑已经封闭，二代和老官僚们的层级对下面的新人来说，基本是遥不可及;加上公司所谓文化体系的固话和加强，和HRG制度的深入，其结果就是，上层越来越官僚，中层越来越扯淡，下层越来越难过;抢了个月饼就成了价值观问题，阿里不如人手一本马主席语录，然后高唱价值观歌舞，最好配个忠子舞。

　　阿里巴巴也对此事有了的正式回应：触及诚信红线日下午，阿里巴巴公司就“内网秒杀月饼事件”回应称：出于福利考虑，该公司行政部门决定将为数不多的余量月饼通过内网面向员工以成本价销售，并临时开发了一个内部预订页面。回应内容称，在月饼内销过程中，该公司发现四位工作人员“采用技术手段作弊，共计多刷了124盒月饼”，随即该公司做出“请他们(涉事员工)离开公司的决定”。

　　对于辞退原因，回应中称，“安全部员工身为平台规则的捍卫者，违背岗位职责，使用工具作弊的行为触及了诚信红线。”

　　对此，北京市康达律师事务所韩骁律师表示，“诚信与否，并不是劳动法相关法律法规规定的用人单位可以单方解除劳动合同的依据。”韩骁补充，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但在此事中，程序员的行为是否属于严重违反用人单位的规章制度，要看该公司的内部规章制度是如何规定的。

　　“如果对员工违反诚信的行为，明确规定了属于严重违纪，该公司可以依据内部规章及劳动法相关规定辞退几名涉事员工。反之，如果该公司并未对员工违反诚信的行为是否属于严重违纪做出规定，该公司单方解除劳动合同的行为，则违反了劳动法的相关规定，属于违法解除劳动合同的行为。”韩骁补充道。

　　据了解，目前涉事的4名员工已和该公司解除劳动合同，离职手续均已办理完毕。

　　阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在微博上表示，“今天这个引起争议的决定，让我们再次提醒自己和每个员工，每场游戏都有规则，所有偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。很遗憾但祝愿他们的未来更好。”

　　2、我承认我用了脚本，技术压制，对其他人不公平，所以我认，对结果我没什么意见。

　　3、但是如果这都上升到价值观、诚信、不当获利（黑人问号？？？），我赚了一分钱了？我就想给自己抢一个月饼啊。。。

　　4、还是检讨一下，作为安全工程师的确不应该做出这种出格的事情。但我拒绝承认我人品有问题。