浅谈阿里月饼事件各种月饼馅

浅谈阿里月饼事件各种月饼馅

　　各种月饼馅,青花月饼,月饼cad一则《阿里数员工因抢月饼被开除》的消息引爆朋友圈。不少网友惊叹事件本身的同时，也不能理解一盒月饼为何会引发购买者如此执念。

　　9月12日下午，阿里巴巴安全部四位工程师，抱着抢购月饼、秀技术的心态在公司月饼内销过程中，采用技术手段作弊，共计刷了124盒月饼。在被公司发现后，以“造成公司内部福利分配不公”之名，4名员工同时被公司辞退。

　　16:30 约谈，17:30 解约合同就备好了，18:00走人，走之前还特意问了下需不需要交接工作，大家都不care，走的事情比较重要。（从约谈到走人居然只要一个半小时，感到有点意外！）

　　随后，此事件在社交媒体上发酵。对此事，阿里方面确认，并表示，今年的月饼因为造型可爱，受到大家欢迎，不少员工希望再多买几盒送给亲朋好友。为此，公司行政决定将为数不多的余量月饼通过内网面向员工以成本价销售，并临时开发了一个内部预定页面。

　　事发后，一名自称当事员工的账号发帖称，经历此事自己有些“蒙”。该员工称，12日下午“秒杀”月饼活动开始后，他点击页面发现抢不到，于是“写了一段js(运行在浏览器上的脚本语言)”参与“刷单”。

　　该员工在帖中解释，这段代码的作用在于：如果按钮变成了“秒杀”就(会)狂点，然后(利用程序)处理验证码。最终，该员工利用程序抢了16件商品，但其发现这些商品并未付款。随后，该员工打电话到公司行政部门希望能退单。但令他“猝不及防”的是，当天下午，公司相关部门“约谈”了几名涉事员工并提出解约。

　　1 阿里的HR，几乎每隔一年，就会火上一次。阿里内网的技术升级，永远来自HR的强力驱动。曾经因为马云抱怨内网信息总是外泄，HR连夜催着技术给每个员工的访问界面增加了一层肉眼不可识别的单独匹配代码，这样在截图出去的时候，技术可以根据图片锁定是谁截的这张图。去年，阿里的HR又伪造离职谈话记录，阿里对HR只是处以记过处分，而负责开发内网的团队则因「安全事故」——就是让离职员工看到面谈记录——被打了不合格的绩效。有人翻出马云在2010年声称「阿里内网要向全社会开放、公开透明是阿里的企业文化」的发言，倒是证明了言多必失的古老道理。

　　2「月饼事件」在两个圈子里呈现出了截然不同的舆论倾向，部分都为那四个程序员叫屈，认为阿里的奇葩HR又是在展示他们价值观的地板。那些将之视作公共事件的看客，则大都奇怪于为什么开除这种监守自盗的员工也会引起轩然。还有的表示赞同。

　　我想说的就阿里的脚本抢月饼事件。这件事让人们分成了两派，一派是了解程序员并且清楚事情细节的，这类人得阿里过分了，程序员没做错什么。另外一部分人要么对技术不了解，要么对事情不清楚，他们觉得程序员这样投机取巧是不可原谅的，开除的好。这里面事情的细节是：他们并不是通过什么特殊的手段抢到的月饼，只是在浏览器里面写个脚本，让浏览器自动去点击提交，以替代亲自盯着屏幕按鼠标的工作。

　　如果从这个角度看，我觉得很容易得到一个结论：这种做法没什么不合理的。对于普通人，在判断这件事之前，首先要明白这几个程序员的做法对普通人有没有什么危害。他们的行为没什么过分的，不是黑客，不是攻击，没有窥探普通人隐私，没有利用漏洞获得利益，不会动你银行帐号上的钱也不会盗你邮箱密码…不要对程序员心怀恐惧或充满神秘，大多数程序员只是在帮助构建你们享受的这个高度自动化的社会而已。

　　这几个程序员的具体做法有没有违背职业道德？我看也没违反职业道德。阿里发的公开信强调他们是安全部门的员工，似乎暗示他们通过系统漏洞得到了好处。但事实上他们只是在浏览器里面写一个脚本。这种级别的脚本是任何人都可以完成的，它不需要学几年写程序，不需要数学，不需要了解系统，甚至不需要学习使用开发工具，因为这本来就是浏览器提供的功能。任何一个员工，无论是否写过程序，只要想学，花上半个下午就能掌握这个技能，以后就可以随手写个脚本让浏览器替他完成这种枯燥的重复刷新工作。从这个角度看，使用脚本抢月饼这件事，对于所有人都是公平的，对于程序员确实稍微容易一点点，但也并不是得天独厚非他不可的技能。

　　今年各大互联网巨头的月饼都开启了定制化之路，不仅颜值爆表，附加品更是用心，一时间都具备了网红月饼的潜质。还有很多不同的看法不同的观点，